뉴캐슬항은 운영의 탈탄소화와 업계 및 직원들의 참여 확대에 중점을 두고 글로벌 부동산 지속가능성 벤치마크(GRESB) 점수를 더욱 개선하여 4년 연속 GRESB 5스타 등급을 유지했습니다.
그 결과 기후 변화 보고, 시나리오 분석, 위험 및 기회 식별 부문에서 100%의 점수를 받았습니다. 뉴캐슬항의 CEO인 크레이그 카모디는 이 결과가 놀라운 성과라고 말했습니다.
"GRESB 97점은 지속 가능성을 지속적으로 개선하려는 뉴캐슬항의 노력을 보여주며, 저는 PON 팀원 모두의 노력이 매우 자랑스럽습니다. ESG(환경, 사회, 거버넌스)는 우리 비즈니스와 문화 전반에 걸쳐 핵심 원칙으로 자리 잡고 있으며, 이는 올해의 결과를 통해 입증되었습니다.
"뉴캐슬항은 미래를 위한 항만을 만들기 위해 중요한 다각화 전략을 추진하고 있습니다. 그 중심에는 수소와 친환경 암모니아를 포함한 미래의 지속 가능한 청정 에너지 제품 및 기술을 위한 선도적인 생산, 저장 및 수출 허브로 자리매김할 청정 에너지 구역이 있습니다.
"우리 항구는 밀, 식사, 곡물 수출 등 다양한 수출 상품에 걸쳐 25가지 이상의 화물과 무역량을 처리하고 있으며 풍력 터빈 부품을 포함한 롤온롤오프 프로젝트 화물의 증가로 올해도 호조를 보이고 있습니다."
GRESB 5등급은 전 세계 조사 대상 기업 중 상위 20%에게만 부여되며 지속가능성 분야의 업계 리더를 공식적으로 인정하는 등급입니다. 크레이그 카모디는 뉴캐슬항이 올해 평가 기간에 기후 변화를 비롯한 몇 가지 개선 영역을 확인했다고 말했습니다.
"기후 변화 보고 및 시나리오 분석에서 100%를 달성한 것은 대단한 결과이지만, 앞으로도 개선을 위한 노력을 멈추지 않을 것입니다. 매년 기후 변화 위험 및 기회와 관련된 재무 분석을 수행하고 기후 변화 및 전환 리스크 관리와 관련된 거버넌스를 개선하는 것을 목표로 하고 있습니다.
"올해 우리는 운영의 탈탄소화 노력을 강화하고, ESG 보고 및 투명성을 개선했으며, 지속가능성과 거버넌스에 대한 집중도를 높이기 위한 정책을 추가하거나 개선했습니다."
뉴캐슬항의 최근 GRESB 점수는 다양하고 포용적인 직장을 만들기 위한 노력을 반영합니다.
카모디는 "WORK180 승인, 유연 근무제, 경력 개발 기회 등 직원들을 지원하기 위한 건강 및 복지 이니셔티브의 확대 제공을 통해 우리는 이 지역에서 선택받는 고용주입니다."라고 말합니다.
GRESB는 세계 최고의 선도적인 ESG 벤치마킹 도구로, 시간 경과에 따른 조직의 ESG 성과에 대한 인사이트를 동종 업계와 비교하여 제공합니다. 뉴캐슬 항구
는 2040년까지 넷제로를 달성하기 위한 목표 중심의 ESG 전략을 수립하여 매년 GRESB 벤치마킹을 수행하기로 약속했습니다.